Proponen bono de $3,000 para mujeres policías en Coahuila
La iniciativa busca reconocer la doble carga laboral y familiar de las agentes jefas de familia.
Saltillo, Coahuila, 18 de mayo de 2025.- Una reforma a la Ley Estatal de Seguridad plantea otorgar un bono mensual de 3,000 pesos a mujeres policías jefas de familia en Coahuila. La iniciativa, presentada por el diputado Alberto Hurtado Vera, busca compensar las desigualdades estructurales y reforzar la perspectiva de género en las políticas de seguridad pública.
Durante la sesión del Congreso del Estado, Hurtado Vera propuso modificar el Artículo 111 de la Ley del Sistema de Seguridad Pública para incluir este beneficio. "Esta medida responde a un diagnóstico de desigualdades estructurales y al compromiso con la igualdad sustantiva", afirmó el legislador.
La ley actual contempla prestaciones como fondo de ahorro, seguros y becas educativas, pero no incluye incentivos económicos diferenciados por género. La reforma pretende cerrar esta brecha, especialmente para las 601 mujeres que integran las instituciones de seguridad pública en la entidad.
Doble carga laboral y familiar
De acuerdo con el Censo Nacional de Seguridad Pública Estatal 2024 (INEGI), las mujeres representan el 26.4% del personal en el sector, con roles operativos, administrativos y penitenciarios. Muchas enfrentan riesgos físicos, estrés psicológico y sacrificios familiares, sin reconocimiento económico adicional.
"Las mujeres policías asumen una doble carga: la laboral y la familiar. Este bono es un primer paso para valorar su contribución", destacó Hurtado Vera.
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